■ 직장인 환급과정

재직근로자 스스로 능력개발 및 업무능률 향상을 위해 노동부장관이 승인하는 훈련과정을 자비로 부담 후 훈련기간내 출석률 80%이상 이수 했을 시 소정의 훈련비를 지원해 주는 제도입니다.


1. 지원대상

현 고용보험에 적용되는 재직자(직장인) 중

① 상시근로자 300인 미만
② 이직예정자, 파견근로자, 근로계약이 1년 이하인자 (수강당시 고용보험이 가입상태-근로계약서 첨부)
③ 재직자 내일배움카드 소지자
④ 근로기준법 제21조의 규정에 의한 단시간근로자 (확인서 첨부)
④ 파견 근로자보호등에 관한 법률에 의한 파견 근로자 (파견근로계약서-회사와 회사간 직인찍힌)
고용보험을 납부하는 재직자가 직접 훈련비를 납부하여야 하고, 교육비 환급도 개인에게 직접 이루어집니다. 즉 교육대상 및 교육지원대상도 재직자 본인이 됩니다.
※ 네가지 중 한가지만 해당되면 회사동의 없이 개인 신청이 가능합니다. (정규직 최대 50% / 비정규직 최대 60% 지원)

2. 지원서류
① 훈련지원 신청양식 작성??(다운로드 받으셔서 작성후 fax나 메일로 접수하셔도 됩니다.)
② 수강료결재 (카드 / 인터넷 뱅킹 / 현금결제)
③ 훈련시작
④ 수료증 발급 (총 훈련일수의 80%출석)
⑤ 교육비환급
※ 총 훈련일수의 80%출석이 되어야 수료증 및 훈련비 환급을 받을 수 있습니다. 80%가 안될 시 훈련비 환급을 받을 수 없습니다.

* 근로자 능력개발 카드 소지자 80%이상 출석 시 전액 지원

■ 『재직자내일배움카드』란?

고용보험에 가입한 비정규직근로자가 고용지원센터에 직업능력개발훈련을 수강할 수 있는 "재직자내일배움카드"를 신청하여 교부받은 후,
- 근로자가 노동부의 인정을 받은 훈련과정을 수강한 경우, 훈련기관의 신청에 의해 훈련비용이 지급되는 능력개발 지원제도


※ 홈페이지 안내: www.hrd.go.kr 의 초기화면에서 우측 중앙 배너 '재직자 내일배움카드제 실시'를 클릭하면 신청자격 확인, 훈련과정, 훈련기관, 온라인 카드신청, My Page 및 다양한 정보 제공

1. 이용절차


2. 지원대상자

▶ 고용보험 피보험자인 비정규직근로자로서??
- 근로계약기간이 1년 이하인 자
- 단시간근로자 (근로기준법 제21조)
- 파견근로자 (파견근로자보호 등에 관한 법률)
- 일용근로자(고용보험법 제2조 제5호)
※ 제출된 근로계약서 사본(일용근로자는 근로계약서 제출 불필요)으로 지원대상자 여부를 심사하되, 필요시 관련 사규(취업규칙) 사본 제출
▶ 지원대상자의 적격 여부 판단은 능력개발카드 '신청일'을 기준으로 판단하며, 도중에 실직하는 경우에도 유효기간(1년)까지 지원이 가능하나, 노동부가 지원하는 실업자 훈련 등을 받고 있지 않아야 합니다.???
※ 카드유효기간 중 실업자로서 실업급여 수령 여부와 관계없이 훈련이 지원됨

3. 카드신청

▶ 가까운 고용지원센터의 직업능력개발과(팀)
① 재직자내일배움 카드신청서(온라인신청 가능: www.hrd.go.kr 방문)
② 근로계약서 사본1부(일용직 제외)를 제출하여야 신청이 완료됩니다
- 근로계약서 제출방법은 ①방문 ②우편 ③팩스 ④첨부파일(스캔)
※ 카드신청은 지역 또는 사업장과 관계없이 전국의 고용지원센터에서 신청 가능
※ 카드 분실시 고용지원센터에 재발급을 신청하는 경우 재교부 가능

<온라인신청 흐름도>


▶ 훈련과정 수강신청 및 중복수강 여부??
- 능력개발카드를 교부받은 근로자는 훈련기관에 능력개발카드를 제시하고 노동부인정을 받은 훈련과정을 수강할 수 있습니다.
※ 훈련과정은 www.hrd.go.kr 우측 중앙 "재직자내일배움카드 실시"에서 검색이 가능함
- 훈련과정에 대한 중복수강은 훈련과정의 수강시간이 다른 경우 2개의 훈련과정 내에서 가능합니다.

4. 지원내용
▶ 근로자 1인당 연 100만원(5년간 300만원)한도내 노동부의 인정을 받은 수강료60% 를 지원합니다.(40%자비부담)
※ 근로자수강지원금의 지원금액과 합산하여 지원한도액 적용
■ 훈련생 지원금액 삭감 및 지원제한
▶ 훈련과정 제1회 미수료시 훈련종료일부터 당해연도 지원 한도액에서 20만원 삭감
※ 지원잔액이 20만원 미만인 경우, 지원잔액만 삭감되며 차기년도에,?지원한도액(연간100만원)은 그대로 유지됨
▶ 훈련과정 제2회 미수료시 훈련종료일부터 당해연도 지원 한도액에서 30만원 삭감
▶ 훈련과정 제3회 미수료시 훈련생은 능력개발카드의 잔여 유효기간동안 수강이 제한되며,내일배움카드 유효기간 만료일부터 1년간 능력개발카드 지원대상에서 제외됩니다.
▶ 훈련과정 수강료가 지원한도액(100만원) 또는 지원잔액을 넘는 경우에도 수강신청이 가능하며,?지원액은 지원한도 또는 지원잔액까지 지급(나머지는 자비부담)